41.企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲，这属于（）

A.前馈控制

B.现场控制

C.同期控制

D.反馈控制

【答案】D

42.某公司就新产品开发进行专项讨论，集思广益，充分交流，最终形成了一致意见。从沟通角度讲，这属于（）

A.非语言沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.双向沟通

【答案】D

43.销售经理对下属员工说:“谁能完成今年的销售任务，谁就能拿到丰厚的奖金。”这种激励属于（）

A.培训激励

B.荣誉激励

C.榜样激励

D.物质利益激励

【答案】D

44.某部门经理习惯于独断专行，下级没有任何参与决策的机会，一切听从领导安排。这种领导方式属于（）

A.放任式领导

B.民主式领导

C.独裁式领导

D.贫乏式领导

【答案】C

45.让员工离开工作岗位，集中时间和精力参加培训活动。这种培训是（）

A.岗前培训

B.职前引导

C.在职培训

D.脱产培训

【答案】D

46.某高科技公司为完成特定项目，从各职能部门临时抽调人员组建团队，形成了纵向、横向双重职权关系的项目组。这种组织结构是()

A.事业部制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.委员会制

【答案】B

47.某服装企业将其销售部门划分为老年市场部、青年市场部、妇幼市场部。这种划分的依据是（）

A.流程

B.产品

C.顾客

D.地区

【答案】C

48.“计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用本公司的软件。”这是企业的（）。

A.愿景

B.程序

C.目标

D.规则

【答案】A

49.决策要按一定的程序进行，其前提（）。

A.确定目标

B.拟定可行方案

C.方案优选

D.方案实施

【答案】A

50.随着环境的变化，管理道德会不断改变其内容和形式。这体现了管理道德的（）

A.普遍性

B.特殊性

C.强制性

D.变动性

【答案】D