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劳动与社会保障专业-高起本

专业层次:高起本学习期限:5年

专业介绍:劳动与社会保障专业培养具备扎实的人力资源管理、劳动关系协调与社会保障基础理论,掌握人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实务技能,能在政府部门、非政府公共机构、企事业单位从事人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实践工作的实用型人才。

培养目标
该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。
培养要求
1.掌握管理学、经济学的基本理论和方法; 2.掌握现代管理和计算机应用技能; 3.了解中外劳动与社会保障领域的理论与实践进展; 4.熟悉党和国家有关的方针政策和法规; 5.掌握中外经济学文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的经济研究和实际工作能力。
学制
5年
主干课程
管理学原理、西方经济学、人力资源管理、劳动经济学、公共经济学、会计学、保险学、人员招聘与测评、社会保险学、社会救济与社会福利、薪酬管理、绩效考核与绩效管理。
就业方向
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才,具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。就业前景十分广阔。毕业生可以参加社会保障学、劳动经济学、社会学、公共事业管理、行政管理、法律等相关专业的硕士研究生招生考试。
证书查询

注:详细内容及信息以各省教育招生考试院为准

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